【ケアプランセンターあたたか前橋】居宅ケアマネジャー
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月給 270,000円〜 305,000円
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＜内訳＞
・基本給 235,000円〜265,000円
・資格手当 35000円〜40,000円
・想定月収 270,000円〜305,000円
・賞与 300,000円／年
・想定年収 3,540,000円〜3,960,000円(賞与含む) -
ケアマネジャー
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ケアプランセンターあたたか前橋
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群馬県前橋市大友町2−25−12YKビル2階
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正社員
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シフト制
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09:00〜18:00
実働8時間 休憩1時間
残業は月平均5時間程度
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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【保有資格】
介護支援専門員
※実務経験者歓迎
【ご年齢】
64歳迄の方
※65歳定年制
【その他】
パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）
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契約期間の定め：なし
定年制：65歳
試用期間：３ヶ月（同条件）
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。〜
ケアプランセンターあたたか前橋は、前橋市大友町の居宅介護支援事業所です。
介護を必要とする方が健やかな日常をおくれるよう、介護士や看護師と連携して業務を行っています。ブランクがある方、実務経験が浅い方、資格を取得してからまだケアマネジャーの実務に就いていない方も歓迎します。
まずはお気軽にご応募ください。
実態調査（インテーク）
アセスメント
ケアプラン作成
サービス担当者会議の実施
各種書類作成
ご入居準備、サポート
モニタリング、ケアプランの見直し
介護保険の給付管理
居宅介護支援事業所のケアマネジャーは、利用者様やご家族の心身や生活の状況に合わせて、最適な介護サービスを受けられるようケアプランを作成します。
利用者様やご家族、介護に携わるスタッフと信頼関係が築けたときや、作成したケアプランで利用者様の状態が善くなったことを時間できたときは大きな励みとなります。
09:00 勤務開始
事業所内での申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 施設訪問
12:00 休憩
13:00 実態調査（入居検討者先へ訪問）
15:00 各種書類作成、メール対応
17:15 終礼・申し送り
18:00 退勤
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことばプラス田園調布】ケアスタッフ_チーフ候補＊正社員
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給料
月給
319,500円〜 379,500円 -
所在地
東京都大田区田園調布1丁目22番12号
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職種
チーフ候補(ケアスタッフ)
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仕事内容
有料老人ホーム（定員60人）におけるチーフ業務をお願いします。 〇ミーティングや研修の企画、運営 〇OJTの実施やホーム長のサポート業務 〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌09:15
＊A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば新横浜】ケアスタッフ_正社員 **無資格・未経験の方の歓迎！研修や資格取得支援制度が充実**
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給料
月給
265,600円〜 289,600円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
有料老人ホーム（定員136人）における介護業務を行います。 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート ・LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 08:30〜17:30
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば瀬谷】ケアスタッフ_正社員**無資格・未経験の方の歓迎！研修や資格取得支援制度が充実**
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給料
月給
265,600円〜 289,600円 -
所在地
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
有料老人ホーム（定員数57人/57室）における介護業務を行います。 〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 〇外出イベントや地域交流の企画実施 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばセンター南】ケアスタッフ_正社員 **無資格・未経験の方の歓迎！研修や資格取得支援制度が充実**
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給料
月給
265,600円〜 289,600円 -
所在地
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
有料老人ホーム（定員91人）における介護業務を行います。 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート ・Life Foucus の実施 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 08:30〜17:30
C.遅番 11:00〜20:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
*＊2026年初夏オープン予定＊*【はなことばプラス府中】副管理者候補_正社員
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給料
月給
355,000円〜 401,000円 -
所在地
東京都府中市市分梅町 54-5(地番)
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職種
副管理者候補(副ホーム長)
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仕事内容
定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
*＊2026年初夏オープン予定＊*【はなことばプラス府中】管理者候補_正社員
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給料
月給
375,000円〜 421,000円 -
所在地
東京都府中市市分梅町 54-5(地番)
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職種
管理者候補(ホーム長)
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仕事内容
定員数73名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与