新卒/2026年卒対象/介護職(初任者研修取得予定)正社員 ＼早期選考実施中／残業少なめ！推し活と仕事の両立◎
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月給 265,600円〜 349,500円
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配属先によって給与額が異なります。詳細は下部参照
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総合職
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新卒
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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勤務地についてはご希望のエリアを伺い
原則ご自宅から通える範囲内で配属を決めております。
転居を伴う異動は基本的にありません。
●首都圏（東京・神奈川）エリア●
●群馬エリア●
●新潟エリア● -
新卒
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シフト制
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日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:00（月4~5回程度）
実働8時間（夜勤実働14時間）
原則休憩60分（夜勤は休憩120分）
※始業・終業時間は勤務地により前後します
【休日・休暇】
シフト制
年間休日115日…1ヶ月あたり9〜10日休（うるう年以外の2月は8日休）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
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日常生活を送る上で障がいや病気、筋力低下等により
お客様の「自分ではできない部分をサポート」致します。
具体的には…
食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・居室安否確認・入浴介助等です。
※弊社では様々なシステムを導入し、業務の負担も軽減しております。※
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◎こちらの方が対象です
・2026年3月卒業の方
（短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方）
※入職までに初任者研修の資格を取得していただきます(全額会社負担)
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雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・研修制度(新卒入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有（自費）
・退職金共済制度
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社会保険完備
※健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） -
当ホームにおける受動喫煙対策について⇒お客様：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、従業員：敷地内禁煙（近隣に喫煙所あり）
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◎選考フロー
会社説明会→1次選考→最終選考→内定
インターンシップも随時実施中！
参加希望の方は応募後、詳細お伝えいたします。
◎選考情報
1時間程度で実施しており、
オンライン・対面お選びいただけます。
日程調整も個別に相談可能なため、
お気軽にご相談ください♪
また一次選考は履歴書なしでご参加いただけます。
説明会と同じく1時間程度で実施しており、
オンライン・対面お選びいただけます。
会社説明会との同時実施も可能なため、
応募後、 ご希望をお知らせください！
◎ホームでの一日の流れ（例）
9:15／朝のお声掛け・トイレ介助
10:00／お茶・体操・口腔体操・トイレ介助
11:45／昼食誘導・食事介助
13:00／休憩
14:00／レクリエーション・おやつの準備
15:00／おやつ＆レクリエーション
16:00／見守り＆記録をつける
17:15／日勤者-夜勤者への申し送り
18:00／退勤
＼新入社員の様子はこちらから！／
◎はなことばのご紹介
プラウドライフ株式会社が全国に展開する
有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」。
ご入居されるお客様をはじめ、ご家族さま、働く従業員など、
関わる全ての人々の人生が「笑顔」と「感動」であふれることを目指し、
真剣に取り組んでいます。
＼プラウドライフの特長／
介護の知識・経験は問いません！
新入社員の約8割は介護・福祉系学部以外出身の学生です。
皆さんに安心して働いていただけるように入社後は
約2か月間の入社時研修を受けていただきます。
理念やビジネスマナーなどを学べる本社研修に加え、
いくつかのホームにも実習に行っていただきます。
普段経験できない採用や営業などの
本社業務を体験するコンテンツもあります。
皆さんがキャリアを描きながら、
安心してスタートできるよう充実の研修を用意しています。
◎選べるキャリア
入社後はケアスタッフとして勤務していただきますが、
いずれはホーム長や、人事・営業などの本社勤務など、チャンスもたくさんあります。
◎資格取得支援制度で一生活かせるスキルが身につく！
内定後、入社までに当社の制度を利用して
介護職員初任者研修を取得していただきます。
取得にかかる費用を全額会社負担で今後も活かせる資格を取得できます。
給与詳細
月給 265,600円 〜 349,500円
以下の手当を含む
処遇改善手当Ⅰ(35,000-36,000円/月)
資格手当(15,000円-40,000円/月)
夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分）
2)勤務地：群馬県内
月給 229,000円 〜 278,000円
以下の手当を含む
処遇改善手当Ⅰ(33,000円/月)
資格手当(15,000円-40,000円/月)
夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分）
3)勤務地：新潟県内
月給 233,000円 〜 288,000円
以下の手当を含む
処遇改善手当Ⅰ(33,000円/月)
資格手当(15,000円-40,000円/月)
夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分）
※夜勤手当は実施回数分を支給
別途、処遇改善手当Ⅱとして、計画した勤務シフトを遵守した場合、16,000円/月を支給
なお、処遇改善手当Ⅰ・Ⅱは、国の政策により月額金額が変動する場合があります。
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことば妙高】ケアスタッフ_夜勤専従パート
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給料
日給
18,000円〜 19,500円 -
所在地
新潟県妙高市栄町1-10
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 〇夜間定期巡回 〇記録、日勤者への申し送り 等
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勤務時間
〇週2回程度
〇17:15〜翌09:15（実働14h・休憩2h）
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
はなことば町田鶴川_ソーシャルワーカー（生活相談員）_正社員
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給料
月給
236,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都町田市大蔵町150-2
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
週5日／09:00〜18:00（実働8h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばナーシング戸塚】ケアスタッフ_チーフ候補（正社員）
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給料
月給
313,300円〜 379,400円 -
所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9
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職種
チーフ候補(ケアスタッフ)
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仕事内容
有料老人ホーム（定員25人）におけるチーフ業務をお願いします。 〇ミーティングや研修の企画、運営 〇OJTの実施やホーム長のサポート業務 〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌09:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
ナースステーションはなことば新潟_正社員の作業療法士・理学療法士を募集！
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給料
月給
280,000円〜 320,000円 -
所在地
新潟県新潟市中央区湖南5-13クレストコート公園前 A102号室
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。 訪問看護ステーション所属の機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様のもとに伺い個別に対応をお願い致します。 〇お客様の身体機能の確認 〇必要な訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇機能訓練の実施、および見直し 等
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勤務時間
【勤務日数／勤務時間】
週5日／9:00〜18:00
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばプラス大井町】ソーシャルワーカー＊正社員
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給料
月給
251,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都品川区東大井4-10-7
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば新横浜2号館】看護師_正社員
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給料
月給
291,000円〜 371,000円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11
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職種
ナース
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仕事内容
有料老人ホーム（定員30人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。
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勤務時間
09:00〜18:00／週5日
※実働8時間、休憩60分
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与