はなことば練馬平和台＊週3日からでOK＊非常勤ナース

1. 給料

   時給 1,520円〜 2,320円

2. 給与詳細

   ＜給与内訳＞
   基本時給　1,400円〜2,200円
   処遇改善手当1　120円
   
   ＊正看護師は基本時給1,600円以上
   ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます

3. 職種

   ナース

4. 勤務地

   はなことば練馬平和台

5. 所在地

   東京都練馬区平和台4-20-3

6. 勤務地詳細

   『はなことば練馬平和台』へのアクセス
   〇東京メトロ 副都心線・有楽町線「平和台駅」から500m　徒歩約7分
   〇池袋駅東口より国際興業バス　光02 光が丘駅行 　乗車35分「平和台郵便局」下車　徒歩約3分
   〇練馬駅より国際興業バス　赤01 赤羽駅西口行　乗車19分「平和台郵便局」下車　徒歩約5分

7. 雇用形態

   パート・アルバイト

8. 勤務形態

   シフト制

9. 勤務時間

   週3〜5日

   09:00〜18:00（相談可）　
   
   【休日・休暇】
   シフト制　公休(契約内容により異なる)
   有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)
   

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10. 仕事内容

    〇バイタルチェック
    〇口腔ケア
    〇機能訓練
    

    〇入浴前後の医療的ケア
    〇薬品管理
    〇往診対応
    〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）
    〇レクリエーションのサポート
    〇LifeFocusの検討・実行　等
    

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11. 応募資格

    【保有資格】
    下記いずれか必須
    正看護師または准看護師
    

    
    【ご経験】
    看護の実務経験必須（年数不問）
    高齢者施設での看護経験あれば尚可
    
    【年齢】
    不問
    

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12. 契約期間

    〇雇用期間：1年（原則更新）
    〇更新上限：無し
    〇試用期間：3ヶ月（同条件）
    
    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
    
    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備（ソニー健保加入）
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
    ④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
    ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
    

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14. 加入保険

    ※下記内容は20時間以上勤務/週　
    　当社で月8.8万円以上の収入の場合のみ加入可能。　
    
    　社会保険(ソニー健康保険組合)・厚生年金・雇用保険

15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

ピックアップ求人

*＊2026年初夏オープン予定＊*【はなことばプラス府中】副管理者候補_正社員

1. 給料

   年収
   4,800,000円〜 5,200,000円

2. 所在地

   東京都府中市市分梅町 54-5(地番)

3. 職種

   副管理者候補(副ホーム長)

4. 仕事内容

   定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施　等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   ＊実働8h（休憩1h）
   ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
   
   【休日・休暇】
   年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
   有給休暇 入社6ヶ月後に付与

*＊2026年初夏オープン予定＊*【はなことばプラス府中】管理者候補_正社員

1. 給料

   年収
   5,000,000円〜 5,500,000円

2. 所在地

   東京都府中市市分梅町 54-5(地番)

3. 職種

   管理者候補(ホーム長)

4. 仕事内容

   定員数73名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施　等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

5. 勤務時間

   9:00〜18:00
   ＊実働8h（休憩1h）
   ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
   
   【休日・休暇】
   年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
   有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【はなことば高崎】ケアスタッフ（パート）_週2日〜OK！1日3h〜相談可◎

1. 給料

   時給
   1,199円〜 1,300円

2. 所在地

   群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704

3. 職種

   ケアスタッフ

4. 仕事内容

   〇入居者のお食事の介助 〇入居者様の入浴介助、排せつ等の介助 〇起床、就寝介助　等

5. 勤務時間

   〇週2日〜5日
   〇下記シフト制（いずれか相談可）
   　早番：7:00〜10:00
   　日勤：09:00〜18:00 のうち3h〜
   　遅番：16:00〜19:00
   
   【休日・休暇】
   シフト制　公休(契約内容により異なる)
   有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

【はなことばセンター南】ケアスタッフ_時間限定正社員（夜勤専従）

1. 給料

   月給
   229,100円〜 278,100円

2. 所在地

   神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10

3. 職種

   ケアスタッフ

4. 仕事内容

   有料老人ホーム（定員91人）における夜間帯の介護業務を行います。 〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力　等

5. 勤務時間

   勤務回数：月10回
   勤務時間：17:15〜翌09:15
   ＊実働14h（休憩2h）
   
   【休日・休暇】
   年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
   有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【ケアプランセンターあたたか前橋】クラーク/介護事務（正社員）

1. 給料

   時給
   1,060円〜 1,170円

2. 所在地

   群馬県前橋市大友町2−25−12YKビル2階

3. 職種

   クラーク

4. 仕事内容

   ・介護報酬や施設利用料の請求業務 ・電話応対、来客時の対応 ・備品発注などの事務全般　等 ※下記2拠点を兼務いただきます。（同住所） ナースステーションはなことば前橋 ケアプランセンターあたたか前橋

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   〇3〜5日/週（シフト制）
   〇09:00〜18:00 のうち 4h〜8h/日
   
   【休日・休暇】
   シフト制　公休(契約内容により異なる)
   有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

【はなことば鶴見寺尾】ケアアシスタント_週4日〜＊資格不問＊

1. 給料

   時給
   1,290円〜 1,370円

2. 所在地

   神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12

3. 職種

   ケアアシスタント

4. 仕事内容

   ・居室内の清掃、環境整備 ・共用部の清掃、整理整頓 ・シーツ等リネン類の交換　等

5. 勤務時間

   週4〜5日
   9:00〜18:00の4時間以上
   ※時間は応相談
   ※休憩時間は法定通り
   
   【休日・休暇】
   シフト制　公休(契約内容により異なる)
   有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)