「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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はなことば南戸塚/ケアマネジャー/正社員

  1. 給料

    月給 324,500円〜 369,500円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    ・基本給 255,000円〜295,000円
    ・資格手当 35,000円〜40,000円
    ・処遇改善手当1 34,500円

    <想定年収>
    4,244,000円〜4,784,000円(賞与含む)

    <別途>
    処遇改善手当2 16,000円
    ※計画シフトを遵守した場合に支給
    ※処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    はなことば南戸塚

  5. 所在地

    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1

  6. 勤務地詳細

    『はなことば南戸塚』へのアクセス
    ・各線「戸塚」駅西口より徒歩20分
    ・「戸塚」駅西口よりバス乗車6分 「大坂下」停留所より徒歩3分または「東電前」停留所より徒歩1分
    ・マイカー通勤可

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    09:00〜18:00

    実働8時間 休憩1時間
    残業は月平均5時間程度

    【休日・休暇】
    月公休8日〜10日(1ヶ月ごとのシフト制)
    年間休日(113日)
     年次有給休暇
     その他 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇などの特別休暇あり

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  10. 応募資格

    【保有資格】
    介護支援専門員 または 主任介護支援専門員
    ※実務経験者歓迎

    ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください

    【ご年齢】
    64歳迄の方(※65歳定年制)

    【その他】
    パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

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  11. 契約期間

    契約期間の定め:なし
    定年制:65歳
    試用期間:3ヶ月(同条件)
    就業の場所、変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  12. 福利厚生

    〇昇給年1回
    〇賞与年2回
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限100,000円/月)
    〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)

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  13. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  14. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことば南戸塚のケアマネジャー募集

当ホームは定員数70名/70室の介護付き有料老人ホームです。
ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。ブランクがある方、実務経験が浅い方、資格を取得してからまだケアマネジャーの実務に就いていない方も歓迎します。
まずは当ホームに見学にお越しください◎

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*『いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい』*
事業コンセプトである *LifeFocus* (ライフフォーカス)の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

*〇●事例●〇*
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

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ケアマネジャーのお仕事内容

・実態調査(インテーク)
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の実施
・各種書類作成
・ご入居準備、サポート
・レクリエーションのサポート、通院付添
・モニタリング、ケアプランの見直し
・LifeFocusの検討・実施
・介護保険の給付管理 等

ケアマネジャーのやりがい

ホームに常駐しているケアマネジャーは、入居しているお客様や面会に来られるご家族様、日々のケアに携わるスタッフと常に接することができます。全体の事情をトータルに把握でき、お客様やスタッフと信頼関係も築きやすく、改善の状況もリアルタイムで目の当たりにできるので大きな励みとなります。

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/3be5/images/2008791768625840128_full " ")

ケアマネジャーの1日の流れ(例)

09:00 勤務開始
    朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問

12:00 休憩

13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問)
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
18:00 退勤

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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