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【はなことばプラス哲学堂】ソーシャルワーカー*正社員

  1. 給料

    月給 236,000円〜 311,000円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    〇基本給 210,000円〜250,000円
    〇資格手当 5,000円〜40,000円
    〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円

    *** 想定年収 (賞与含む) ***
    3,182,000円〜4,082,000円

    <別途>
    (1)処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
    計画シフトを遵守した場合に支給

    (2)居住支援手当 10,000 円/月
    2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
    2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
    ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
    ※その他支給条件にルールあり

    *処遇改善手当は変動する可能性がございます

  3. 職種

    ソーシャルワーカー

  4. 勤務地

    はなことばプラス哲学堂

  5. 所在地

    東京都中野区江原町一丁目4番18号

  6. 勤務地詳細

    『はなことばプラス哲学堂』へのアクセス
    〇西武池袋線「東長崎」駅より徒歩 9 分
    〇都営大江戸線「新江古田」駅より徒歩 11 分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    09:00〜18:00(実働8h)


    【休日・休暇】
    年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
    有給休暇 入社6ヶ月後に付与

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  10. 仕事内容

    〇見学対応、入退居手続き
    〇サービスの利用開始や中止に関する業務
    〇入居者およびご家族に対する相談援助

    〇ホーム内外との連絡、調整業務
    〇ケアプラン作成の援助 
    〇LifeFocusの検討・実施 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須

    【ご年齢】
    64歳迄の方(65歳定年制)

    【その他】
    生活相談員業務のご経験がある方歓迎

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  12. 契約期間

    雇用期間の定め:なし
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
    定年制:65歳

    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

    \開所までに近隣ホームでの勤務が可能です◎/

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇賞与年 2 回

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  15. 受動喫煙対策

    有り:屋内全面禁煙

**2025年8月1日オープン予定**【はなことばプラス哲学堂】

『はなことばプラス哲学堂』は、2025年8月1日オープン予定の介護付き有料老人ホームです。
75室(全室個室)定員75名のお客様をお迎えするべく、スタッフを募集いたします。

すべてのお客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
ご共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしております**

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

DXの積極導入について

「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入後、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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