「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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  5. 【はなことば大田中央】ケアアシスタント_パート*身体介護のない介護補助のお仕事◎

【はなことば大田中央】ケアアシスタント_パート*身体介護のない介護補助のお仕事◎

  1. 給料

    時給 1,290円〜 1,370円

  2. 給与詳細

    <給与内訳>
    基本時給 1,170円〜1,250円
    処遇改善手当Ⅰ 120円

    *処遇改善手当は変動する可能性がございます

  3. 職種

    ケアアシスタント

  4. 勤務地

    はなことば大田中央

  5. 所在地

    東京都大田区中央8-40-5

  6. 勤務地詳細

    『はなことば大田中央』へのアクセス
    〇京急線「大森町駅」より徒歩15分
    〇JR線、東急線「蒲田駅」東口より
     京急バス「大森駅」行き乗車約5分 「大森西四丁目」下車徒歩5分
    〇JR線「大森駅」東口より
     京急バス「蒲田駅」行き乗車約10分 「大森西四丁目」下車徒歩5分
    〇自転車、バイク、マイカー通勤可

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    〇週3日〜

    〇09:00〜18:00の中で4時間以上
    〇扶養内勤務、Wワーク可

    【休日・休暇】
    シフト制
    有給休暇(入社6ヶ月後付与)

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  10. 仕事内容

    〜資格・経験不問!〜
    〇居室および共用部の清掃
    〇シーツ等のリネン交換

    〇配膳、下膳、給茶
    〇レクリエーションサポート、見守り 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    不問
    *介護関連資格をお持ちの方は尚可


    【ご経験】
    不問
    *高齢者施設での清掃などのご経験尚可

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  12. 契約期間

    〇雇用期間:1年(原則更新)
    〇更新上限:無し
    〇試用期間:3ヶ月(同条件)

    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
    〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の自己負担なし)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    *加入要件あり

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことば大田中央

当ホームは、定員75名の介護付有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

資格取得支援について

〜入社後も皆さんの成長をサポート!〜
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!

教育体制・研修について

当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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