「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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【はなことば追浜】ケアマネジャー_正社員

  1. 給料

    月給 311,000円〜 356,000円

  2. 給与詳細

    <給与内訳>
    〇基本給 255,000円〜295,000円
    〇資格手当 35,000円〜40,000円
    〇処遇改善手当1 21,000円

    <想定年収>
    4,082,000円〜4,622,000円

    <別途>
    処遇改善手当2 16,000円
    *計画シフトを遵守した場合に支給
    *想定月収並び想定年収に含まない

    ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    はなことば追浜

  5. 所在地

    神奈川県横須賀市追浜町1-1-11

  6. 勤務地詳細

    『はなことば追浜』へのアクセス
    京浜急行「京急田浦駅」より徒歩10分
    マイカー通勤可

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    〇09:00〜18:00

    *実働8時間 休憩1時間

    【休日・休暇】
    シフト制 公休(契約内容により異なる)
    有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)

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  10. 仕事内容

    〇見学対応、入退居手続き
    〇サービスの利用開始や中止に関する業務
    〇入居者およびご家族に対する相談援助

    〇ホーム内外との連絡、調整業務
    〇ケアプラン作成の援助 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

    <歓迎>
    実務経験者歓迎

    【ご年齢】
    64歳まで(65歳定年制)

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  12. 契約期間

    64歳迄(65歳定年制)
    試用期間3ヶ月(条件変更なし)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇賞与年 2 回

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
    〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことば追浜

当ホームは定員50名の介護付有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである  *LifeFocus*  (ライフフォーカス) の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

資格取得支援について

介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。
ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください!

教育体制・研修について

当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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