東京・神奈川・埼玉エリアの有料老人ホーム/ホーム長候補_無資格OK!異業種からの転職も◎
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年収 5,000,000円〜 5,500,000円
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<想定定年収>
5,000,000円〜(賞与含む)
<賞与>
年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外)
※その他条件あり
*選考結果によりオファーをさせていただくポジションが異なる場合がございます。予めお含みおきください。
【備考】
入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。
※現場期間中の年収に変更はなし -
管理者候補(ホーム長)
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プラウドライフ株式会社(本社)
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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東京都、神奈川、埼玉エリアのいずれかのホームで応相談
※勤務地は希望を考慮いたします。 -
正社員
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シフト制
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9:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
*ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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〇ホームの収支管理
〇スタッフの採用・教育・育成
〇労務管理
〇入居営業および入居管理
〇各医療機関との仲介や調整
〇ご家族様対応
〇建物管理等
〇各会議出席
〇その他サービスに関する調整業務全般
〇LifeFocusの検討・実施 等
*入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます
*ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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【保有資格】
不問(無資格可)
【ご経験】
マネジメント経験2年以上(業界問わず)
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契約期間の定め:なし
定年制:65歳
試用期間:3ヶ月(同条件)
【就業の場所、変更の範囲】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険(ソニー健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
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屋内禁煙
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(1)書類選考 管理者選考につき、下記応募書類のご提出をお願いいたします。 ・履歴書(写真付き)、職務経歴書、資格証の写し ※写真データ不可 (2)1次面接実施 川﨑にございます本社にて実施予定です(変更の可能性あり) (3)2次面接 配属想定の拠点にて2次面接を実施いたします。 面接結果により、実際の配属拠点が異なる可能性もございます。 (4)内定・ご入社
はなことば/プラウドライフ株式会社
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?
大切なのは、あなたの「想い」です。
是非はなことばの管理者としてご活躍ください!
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
ホーム長の1日の流れ(例)
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09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 各種書類作成、メール対応
10:00 入居見学対応
11:30 昼食誘導、見守り
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12:30 休憩
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13:30 会議・MTG等出席
15:00 レクリエーションサポート、居室訪問
16:00 スタッフ採用面接
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 各種書類作成、メール対応
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18:00 勤務終了
DXの積極導入について
コロナ禍以降、マスク着用を余儀なくされる介護・医療の現場。情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人にしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
東京・神奈川・埼玉エリアの有料老人ホーム/ホーム長候補_無資格OK!異業種からの転職も◎
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給料
年収
5,000,000円〜 5,500,000円 -
所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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職種
管理者候補(ホーム長)
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仕事内容
〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
*ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば柏崎2号館】サービス提供責任者_正社員
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給料
月給
283,000円〜 308,000円 -
所在地
新潟県柏崎市松美2-5-38
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
〇訪問介護業務 〇訪問介護計画書、サービス提供手順書などの作成 〇モニタリング、その他付随する業務 〇事業所の運営、スタッフのシフト管理 等
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勤務時間
〇週5日/シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
*A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばプラス田園調布】クラーク_非常勤
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給料
時給
1,350円〜 1,370円 -
所在地
東京都大田区田園調布1-22-12
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
〇週2〜3日
〇09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
【はなことば鶴見寺尾】クラーク_正社員
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給料
月給
221,000円〜 251,000円 -
所在地
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば妙高】ケアスタッフ_夜勤専従パート
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給料
日給
18,000円〜 19,500円 -
所在地
新潟県妙高市栄町1-10
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 〇夜間定期巡回 〇記録、日勤者への申し送り 等
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勤務時間
〇週2回程度
〇17:15〜翌09:15(実働14h・休憩2h)
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
はなことば町田鶴川_ソーシャルワーカー(生活相談員)_正社員
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給料
月給
236,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都町田市大蔵町150-2
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
週5日/09:00〜18:00(実働8h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与