*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】クラーク(介護事務)_正社員
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月給 227,000円〜 251,000円
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<内訳>
〇基本給 206,000円〜230,000円
〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円
<想定年収>
3,074,000円〜3,362,000円(賞与含む)
賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外)
※その他条件あり
<別途>
処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
*処遇改善手当は変動する可能性がございます。 - 
      
      
クラーク
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はなことばプラス府中
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東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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『はなことばプラス府中』へのアクセス
〇JR 南武線「西府」駅より徒歩6分(約470m)
〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分(約 1,110m)
〇京王線「中河原」駅より徒歩11分(約810m) - 
      
      
正社員
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シフト制
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週5日/09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
続きを見る
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〇介護報酬や施設利用料の請求業務
〇電話応対、来客時の対応
〇備品発注などの事務全般 等
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【年齢】
64歳まで(65歳定年制)
【保有資格】
不問 *介護関連資格あれば尚可
【ご経験】
介護事務または医療事務のご経験がある方
事務経験、PC基本操作
続きを見る
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契約期間の定め:なし
定年制:65歳
試用期間:3ヶ月(同条件)
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) - 
      
      
      
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク通勤可
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
続きを見る
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 - 
        
        
屋内全面禁煙
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面接は川崎にございます本社にて実施予定です。(状況により既存ホームでの実施へ変更の可能性あり)
 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】
73室(全室個室)定員73名のお客様をお迎えするべく、スタッフを募集いたします。
★オープン前に既存ホームへの先行入社も可能です!
★髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!(社内ルールあり) 自分らしいスタイルで働ける環境です✨
すべてのお客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
ご共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしております!
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
資格取得支援について
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!
DXの積極導入について
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人にしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことば大田中央】ナース_正社員
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給料
月給
317,000円〜 397,000円 - 
                  
所在地
東京都大田区中央8-40-5
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職種
ナース
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仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
週5日/09:00〜18:00
※実働8h(休憩1h)
※夜勤・オンコールなし
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】機能訓練指導員(PT)_非常勤
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給料
時給
1,720円〜 1,820円 - 
                  
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
〇お客様の身体機能の確認 〇必要な機能訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇個別リハビリの実施 〇他スタッフへ集団リハビリのレクチャー 〇その他、付随する業務(見守り、食事のサポートなど)
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勤務時間
週3日〜/09:00〜18:00
※1日8h(休憩1h)
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる) 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】機能訓練指導員(PT)_正社員
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給料
月給
331,000円〜 361,000円 - 
                  
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
〇お客様の身体機能の確認 〇必要な機能訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇個別リハビリの実施 〇他スタッフへ集団リハビリのレクチャー 〇その他、付随する業務(見守り、食事のサポートなど)
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勤務時間
09:00〜18:00/週5日
※実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】クラーク(介護事務)_正社員
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給料
月給
227,000円〜 251,000円 - 
                  
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
週5日/09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】ケアマネージャー_非常勤
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給料
時給
1,380円〜 1,630円 - 
                  
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施
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勤務時間
〇週2日〜/9:00〜18:00
※実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる) 
*2026年初夏オープン予定*【はなことばプラス府中】ケアマネージャー_正社員
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給料
月給
311,000円〜 356,000円 - 
                  
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施
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勤務時間
週5日/9:00〜18:00
※実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与 
