「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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【はなことばプラス田園調布】ケアマネジャー(非常勤)

  1. 給料

    時給 1,380円〜 1,630円

  2. 給与詳細

    <給与内訳>
    基本時給 1,250円〜1,500円
    処遇改善手当1 130円
    *処遇改善手当は変動する可能性がございます。

    <別途支給>
    居住支援手当 10,000 円/月
    2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
    2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
    ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
    ※その他支給条件にルールあり

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    はなことばプラス田園調布

  5. 所在地

    東京都大田区田園調布1丁目22番11号

  6. 勤務地詳細

    『はなことばプラス田園調布』へのアクセス
    〇東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分
    〇東急電鉄 東横線。・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分
    〇自転車・バイク通勤可

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    週3日〜/9:00〜18:00 

    ※実働8h(休憩1h)

    【休日・休暇】
    シフト制 公休(契約内容により異なる)
    有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)

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  10. 仕事内容

    〇実態調査(インテーク)
    〇アセスメント
    〇ケアプラン作成

    〇サービス担当者会議の実施
    〇各種書類作成
    〇ご入居準備、サポート
    〇レクリエーションのサポート、通院付添
    〇モニタリング、ケアプランの見直し
    〇介護保険の給付管理
    〇LifeFocusの検討・実施 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

    【ご経験】
    実務経験必須(年数不問)

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  12. 契約期間

    〇雇用期間:1年(原則更新)
    〇更新上限:無し
    〇試用期間:3ヶ月(同条件)

    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
    〇自転車、バイク通勤可
     
    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    ※下記内容は20時間以上勤務/週 
     当社で月8.8万円以上の収入の場合のみ加入可能

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことばプラス田園調布

*2025年1月にOPEN 定員60名の介護付き有料老人ホーム*
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

1日の流れ(例)

09:00 勤務開始
***
09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問
***
12:00 休憩
***
13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問)
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
***
18:00 退勤

教育体制・研修制度について

<教育体制・研修について>
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

DXの積極導入について

「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人にしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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