「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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【はなことばプラス大井町】ナース非常勤/週2日〜OK!

  1. 給料

    時給 1,520円〜 2,320円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    〇基本時給
     正看護師:1,600円〜2,200円
     准看護師:1,400円〜2,100円
    〇処遇改善手当Ⅰ 120円
    ※処遇改善手当は変動する可能性がございます

  3. 職種

    ナース

  4. 勤務地

    はなことばプラス大井町

  5. 所在地

    東京都品川区東京都品川区東大井4-10-7

  6. 勤務地詳細

    『はなことばプラス大井町』へのアクセス
    〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分(約550m)
    〇バイク、自転車通勤可

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    <週2日〜/1日8h>

    9:00〜18:00

    【休日・休暇】
    シフト制 公休(契約内容により異なる)
    有給休暇:入社6ヶ月後付与(契約内容により日数は異なる)

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  10. 仕事内容

    〇バイタルチェック
    〇口腔ケア
    〇機能訓練

    〇入浴前後の医療的ケア
    〇薬品管理
    〇往診対応
    〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)
    〇レクリエーションのサポート
    〇LifeFocusの検討・実行 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    正看護師または准看護師

    【ご経験】
    看護の実務経験必須
    *高齢者施設での看護経験あれば尚可

    【年齢】
    不問

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  12. 契約期間

    〇雇用期間:1年(原則更新)
    〇更新上限:無し
    〇就業の場所、変更の範囲:
     会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    *加入要件あり

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことばプラス大井町

*「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」*
*事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、*
*私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。*

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

『はなことばプラス大井町』は、2024年6月1日にオープンした介護付き有料老人ホームです。
86室(全室個室)定員93名のお客様をお迎えするべく非常勤ナースを追加募集致します。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

DXの積極導入について

「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入後、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人にしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

<研修・資格取得支援制度>

<資格取得支援制度>
〇資格取得支援制度あり(実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ※条件あり)

<教育体制・研修について>
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

髪色自由/ネイルやひげもOK!(社内ルールあり)

自分らしいスタイルで働ける環境です✨

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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