【ケアプランセンターあたたか前橋】管理者候補（主任ケアマネジャー）**社宅制度あり／引越し費用会社負担**
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月給 360,000円〜 420,000円
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＜内訳＞
・基本給 310,000円〜350,000円
・役職手当 50,000円〜70,000円
＜賞与＞
500,000円／年
年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり
＜想定月収＞
4,820,000円〜5,540,000円(賞与含む)
＜社宅制度＞最大30,000円負担
＊家族用社宅有り（最大47,500円負担）
＊支給規定有
・通勤に2時間以上要する場合
・期間は5年間
＜引越し費用負担＞
お引越しに伴う費用は会社が全額負担いたします。 -
ケアマネジャー
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ケアプランセンターあたたか前橋
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群馬県前橋市大友町2−25−12YKビル2階
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正社員
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シフト制
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〇週5日／09:00〜18:00
実働8時間 休憩1時間
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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居宅介護支援事業所の管理業務をお願いいたします。
〇メンバー２名のマネジメント業務
〇実態調査（インテーク）
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理 等
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【保有資格】
主任介護支援専門員
＊未経験可
【ご年齢】
64歳まで（65歳定年制）
【その他】
パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）
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契約期間の定め：なし
定年制：65歳
試用期間：３ヶ月（同条件）
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
※主任介護支援専門員の更新研修受講料と手数料は会社が負担
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇車通勤可（駐車場の自己負担なし）
〇社宅制度あり
〇引っ越し費用全額会社負担
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
【ケアプランセンターあたたか前橋】主任ケアマネジャー募集
介護を必要とする方が健やかな日常をおくれるよう、介護士や看護師と連携して業務を行っています。
ブランクがある方、実務経験が浅い方、資格を取得してからまだケアマネジャーの実務に就いていない方も歓迎します。
まずはお気軽にお問い合わせください！
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
【社宅制度あり】最大３万円負担！／【引越し費用】全額会社負担！
また、入社時のお引っ越し費用もすべて会社が負担いたします。
あなたの新しい挑戦を応援しています✨
ケアマネジャーのやりがい
利用者様やご家族、介護に携わるスタッフと信頼関係が築けたときや、作成したケアプランで利用者様の状態が善くなったことを時間できたときは大きな励みとなります。
＜資格取得支援制度について＞
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。
ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことば横須賀衣笠】ケアスタッフ_パート
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給料
時給
1,470円〜 1,500円 -
所在地
神奈川県横須賀市衣笠町44-5
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇お食事の介助 〇入浴介助、排せつ等の介助 〇口腔ケア 〇就寝介助 等
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勤務時間
〇週2〜4日
〇9:00〜17:00のうち4時間以上勤務可能な方
＊休憩：実働 〜4h 休憩なし／実働6h 休憩45分／実働8h 休憩60分
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
【はなことば新横浜】クラーク_正社員
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給料
月給
227,000円〜 251,000円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
09:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば練馬平和台】ケアスタッフ_時間限定正社員（夜勤専従）
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給料
月給
258,000円〜 313,000円 -
所在地
東京都練馬区平和台4-20-3
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等
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勤務時間
勤務回数：月10回
勤務時間：17:15〜翌09:15 実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば町田鶴川】夜勤専従ケアスタッフ（非常勤）
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給料
日給
22,020円〜 24,220円 -
所在地
東京都町田市大蔵町150-2
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等
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勤務時間
週2回程度
17:15翌09:15（実働14h・休憩2h）
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
はなことば町田鶴川_ケアスタッフ_時間限定正社員（夜勤専従）
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給料
月給
259,100円〜 314,100円 -
所在地
東京都町田市大蔵町150-2
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等
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勤務時間
勤務回数：月10回
勤務時間：17:15〜翌09:15 実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば相模原】ケアスタッフ_非常勤
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給料
時給
1,470円〜 1,500円 -
所在地
神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 〇外出イベントや地域交流の企画実施 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
〇週2〜3日
〇9:00〜18:00の（実働8h／休憩1h）
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)