【はなことば妙高】ケアスタッフ_正社員⭐社宅制度最大3万円!転居を転機に!
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月給 233,000円〜 283,000円
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<内訳>
〇基本給 155,000円〜180,000円
〇資格手当 15,000円〜40,000円
〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
〇処遇改善手当Ⅰ 33,000円
<想定年収>
3,126,000円〜3,726,000円(賞与含む)
<別途>
〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
計画シフトを遵守した場合に支給
*処遇改善手当は変動する可能性がございます
〇社宅制度:最大30,000円負担
*家族用社宅有り(最大47,500円負担)
*支給規定有
・通勤に2時間以上要する場合
・期間は5年間 -
ケアスタッフ
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はなことば妙高
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新潟県妙高市栄町1-10
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『はなことば妙高』へのアクセス
〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分
〇マイカー通勤可 -
正社員
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シフト制
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〇週5日/シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:30〜翌09:30
*A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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〇食事介助
〇入浴介助
〇排泄介助
〇起床・就寝介助
〇口腔ケア
〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助
〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇LifeFocusの検討・実行 等
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【保有資格】
下記いずれか必須
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士
【年齢】
64歳迄(65歳定年制)
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契約期間の定め:なし
定年制:65歳
試用期間:3ヶ月(同条件)
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク・車通勤可(駐車料金の負担なし)
〇社宅制度あり
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
❄️自然と暮らす心地よい毎日。「自然の中で、自分を取り戻す。」
【社宅制度あり 最大3万円負担!】
妙高市は新潟県の南西部に位置し、四季折々の美しさに包まれたまちです。
春には山々の新緑
夏には澄んだ空気と清流
秋は鮮やかな紅葉
冬は世界に誇るパウダースノー
訪れる人も暮らす人も魅了します。
妙高の魅力は自然だけではありません。
⭐一人暮らしでも安心&快適
家賃は都内の1/2以下。広い部屋でストレスフリーな毎日を。理想の暮らしがぐっと身近に。
⭐地域とつながる暮らし
田舎すぎず都会すぎず、温かいコミュニティがあり地元の人ともほどよく繋がれる。一人暮らしも子育て世代も安心。
⭐アクセス良好
上越妙高駅から新幹線で東京まで約2時間。地方にいながら都市圏とのつながりもスムーズ。
⭐アウトドアが日常になる
仕事終わりに温泉、週末は登山やスノーボード。車で10分も走れば、自然がすぐそこに。
「自然=非日常」じゃない、新しいライフスタイルが待っています。
いま、都市の喧騒から離れて「自然とともに暮らす」という選択が注目されています。妙高市なら、その理想が叶います。
妙高市で、あなたらしい暮らしを始めてみませんか?✨
はなことば妙高
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
DXの積極導入について
情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人にしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことば鶴見】看護師_非常勤
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給料
時給
1,520円〜 2,020円 -
所在地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
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職種
ナース
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仕事内容
・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ※夜勤はありません
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勤務時間
週4日〜5日
・早番 08:00〜17:00
・日勤 09:00〜18:00
・遅番 10:00〜19:00
※勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
【はなことば鶴見】ケアスタッフ_時間限定正社員(夜勤専従)
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給料
月給
241,680円〜 291,680円 -
所在地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等
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勤務時間
勤務回数:月10回
夜勤 17:15〜翌9:15(休憩2h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば新横浜2号館】クラーク_非常勤
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給料
時給
1,350円〜 1,370円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
週4〜5日/09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば新横浜2号館】クラーク_正社員
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給料
月給
227,000円〜 251,000円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11
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職種
クラーク
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仕事内容
〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等
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勤務時間
09:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
東京・神奈川・埼玉エリアの有料老人ホーム/ホーム長候補_無資格OK!異業種からの転職も◎
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給料
年収
5,000,000円〜 5,500,000円 -
所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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職種
管理者候補(ホーム長)
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仕事内容
〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
*実働8h(休憩1h)
*ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば柏崎2号館】サービス提供責任者_正社員
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給料
月給
265,000円〜 308,000円 -
所在地
新潟県柏崎市松美2-5-38
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職種
サービス提供責任者
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仕事内容
〇訪問介護業務 〇訪問介護計画書、サービス提供手順書などの作成 〇モニタリング、その他付随する業務 〇事業所の運営、スタッフのシフト管理 等
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勤務時間
〇週5日/シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
*A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
【休日・休暇】
年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与