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【はなことば丘の上ホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)兼ケアスタッフ_正社員

  1. 給料

    月給 311,000円〜 356,000円

  2. 給与詳細

    <給与内訳>
    〇基本給 255,000円〜295,000円
    〇資格手当 35,000円〜40,000円
    〇処遇改善手当1 21,000円

    <想定年収>
    4,082,000円〜4,622,000円

    <別途>
    処遇改善手当2 16,000円
    *計画シフトを遵守した場合に支給
    *想定月収並び想定年収に含まない

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    グループホームはなことば丘の上ホーム

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区菅田町2723-2

  6. 勤務地詳細

    『はなことば丘の上ホーム』へのアクセス

    ◆横浜市営地下鉄「片倉町駅」出口3から
    横浜市営バス1番乗り場 36系統 「緑車庫前」行き乗車 約5分
    「菅田町入口」バス停から 徒歩約5分

    ◆自転車、バイク、マイカー通勤可
    駐車料金は会社が全額負担

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    09:00〜18:00

    実働8時間 休憩1時間
    残業は月平均5時間程度

    【休日・休暇】
    月公休8日〜10日(1ヶ月ごとのシフト制)
    年間休日(113日)
    有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

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  10. 仕事内容

    **ケアスタッフ業務を兼務していただきます*

    * ケアプランの作成・モニタリング

    * サービス担当者会議
    * 実態調査(入居検討者先へ訪問)
    * 各種書類作成
    * 入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
    * レクリエーションのサポート
    * LifeFocusの検討・実施 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

    <歓迎>
    認知症介護実践者研修 受講者

    【ご年齢】
    64歳迄(65歳定年制)

    【その他】
    パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

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  12. 契約期間

    契約期間の定め:なし
    定年制:65歳
    試用期間:3ヶ月(同条件)
    就業の場所、変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    〇昇給年1回
    〇賞与年2回
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限100,000円/月)
    〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)

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  14. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことば丘の上ホーム

当ホームは定員数18名/18室のグループホームです。
ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。ブランクがある方、実務経験が浅い方、資格を取得してからまだケアマネジャーの実務に就いていない方も歓迎します。
まずは当ホームに見学にお越しください◎

**。『いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい』。**
事業コンセプトである *LifeFocus* (ライフフォーカス)の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトである”LifeFocus”はその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。![

資格取得支援制度について◎

介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。
認知症実践者研修が未受講の方も会社が全額負担で受講いただけます。
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。
ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください!

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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