【はなことば三浦】ケアスタッフ_正社員 **Uターン歓迎！社宅制度あり◎**
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月給 262,000円〜 311,000円
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＜内訳＞
・基本給 181,000円〜205,000円
・資格手当 15,000円〜40,000円
・夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定
・処遇改善手当1 36,000円
＜想定年収＞
3,494,000円〜4,082,000円(賞与含む)
＜別途＞
処遇改善手当2 16,000円
＊計画シフトを遵守した場合に支給
＊想定月収並び想定年収に含まない
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 -
ケアスタッフ
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はなことば三浦
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神奈川県三浦市諏訪町3-5
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『はなことば三浦』へのアクセス
京急「三崎口」駅よりバス20分「北条」バス停前
＊マイカー通勤可 -
正社員
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シフト制
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A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
〇月公休8日〜10日（1ヶ月ごとのシフト制）
〇年間休日(113日)
〇有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
〇特別休暇
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有料老人ホーム（定員50人）における介護業務を行います。
〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
〇外出イベントや地域交流の企画実施
〇レクリエーションのサポート
〇LifeFocusの検討・実施 等
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【資格】
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
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契約期間の定め：なし
定年制：65歳
試用期間：３ヶ月（同条件）
【就業の場所、変更の範囲】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限100,000円/月）
〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし）
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
【はなことば三浦】Uターン者も歓迎！社宅制度あり◎
ホームの近くには観光スポットや水産物も多く、観光地としても魅力的な地です。
三浦海岸では海水浴も楽しめます♪また「三崎口駅」から「品川駅」へは乗り換えなしでアクセス可能！
スタッフの個性や特技を生かせる職場と魅力あふれる地でワークライフバランスを実現！
まずはご見学からでもお越しください＊*
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus（ライフフォーカス） の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
資格取得支援について
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします！
企業情報
企業名
本所所在地