「中途」採用サイト|老人ホーム・デイサービス「はなことば」プラウドライフ株式会社
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【はなことばプラス大井町】クラーク_正社員

  1. 給料

    月給 221,000円〜 251,000円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    〇基本給 200,000円〜230,000円
    〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円

    【想定年収】
    3,002,000円〜3,362,000円(賞与含む)

    <別途>
    〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
    計画シフトを遵守した場合に支給

    ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

  3. 職種

    クラーク

  4. 勤務地

    はなことばプラス大井町

  5. 所在地

    東京都品川区東京都品川区東大井4-10-7

  6. 勤務地詳細

    『はなことばプラス大井町』へのアクセス
    〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分(約550m)
    〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分
    〇バイク、自転車通勤可

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    09:00〜18:00

    *実働8h(休憩1h)

    【休日・休暇】
    年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
    有給休暇 入社6ヶ月後に付与

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  10. 仕事内容

    〇介護報酬や施設利用料の請求業務
    〇電話応対、来客時の対応
    〇備品発注などの事務全般 等

  11. 応募資格

    【年齢】
    〜64歳迄(65歳定年制)

    【保有資格】
    介護関連資格あれば尚可
    普通自動車免許あれば尚可

    【ご経験】
    介護事務または医療事務のご経験がある方
    事務経験、PC基本操作

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  12. 契約期間

    契約期間の定め:なし
    定年制:65歳
    試用期間:3ヶ月(同条件)

    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇賞与年 2 回

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  15. 受動喫煙対策

    有り:屋内全面禁煙

はなことばプラス大井町

はなことばプラス大井町は、定員数93名の介護付き有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

ホームでの一日の流れ(例)

09:00 勤務開始・朝礼・申し送り
09:15 買い物代行、来客応対
10:00 請求書作成
12:00 休憩
13:00 物品発注、出納帳入力、領収書整理
15:00 おやつの準備・配膳
    レクリエーションの見守り
17:15 申し送り
18:00 退勤

DXの積極導入について

「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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