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【はなことば南戸塚】ケアマネジャー_パート

  1. 給料

    時給 1,380円〜 1,630円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    ・基本時給 1,250円〜1,500円
    ・処遇改善手当1 130円
    ※処遇改善手当は変動する可能性がございます

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    はなことば南戸塚

  5. 所在地

    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1

  6. 勤務地詳細

    【はなことば南戸塚へのアクセス】
    ・各線「戸塚」駅西口より徒歩20分
    ・「戸塚」駅西口よりバス乗車6分 「大坂下」停留所より徒歩3分または「東電前」停留所より徒歩1分
    ・マイカー通勤可

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    週3〜5日

    09:00〜18:00
    実働8時間/休憩1時間

    【休日】
    シフト制 公休(契約内容により異なる)
    有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)

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  10. 仕事内容

    ・実態調査(インテーク)
    ・アセスメント
    ・ケアプラン作成

    ・サービス担当者会議の実施
    ・各種書類作成
    ・ご入居準備、サポート
    ・レクリエーションのサポート、通院付添
    ・モニタリング、ケアプランの見直し
    ・介護保険の給付管理
    ・LifeFocusの検討・実施 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

    【その他】
    パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

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  12. 契約期間

    雇用期間1年(原則更新)
    更新上限 無し

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
    〇自転車、バイク、車通勤可(駐車場の自己負担なし)
     
    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    ※下記内容は20時間以上勤務/週 
     当社で月8.8万円以上の収入の場合のみ加入可能。 

     社会保険(ソニー健康保険組合)・厚生年金・雇用保険

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

はなことば南戸塚のケアマネジャー募集

当ホームは定員数70名/70室の介護付き有料老人ホームです。
ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。
ブランクがある方、実務経験が浅い方、資格を取得してからまだケアマネジャーの実務に就いていない方も歓迎します。
まずは当ホームに見学にお越しください◎

『いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい』
事業コンセプトである Life Focus(ライフフォーカス)の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトである *LifeFocus* はその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

資格取得支援制度について

介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。
ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください!

ケアマネジャーの一日の流れ(例)

09:00 勤務開始
    朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問

12:00 休憩

13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問)
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
18:00 退勤

髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!(社内ルールあり)

自分らしいスタイルで働ける環境です✨

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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