【ケアサービスあたたか】居宅介護支援事業所*ケアマネジャー＊正社員
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月給 270,000円〜 305,000円
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＜内訳＞
〇基本給 235,000円〜265,000円
〇資格手当 35,000円〜40,000円
*＊* 想定年収 (賞与含む) *＊*
3,540,000円〜3,960,000円 -
ケアマネジャー
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ケアサービスあたたか
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新潟県新潟市中央区小張木2-16-56
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『ケアサービスあたたか』へのアクセス
JR「新潟駅」南口から新潟交通バス
新潟駅南口3番線 S5「女池線」乗車 約16分
「江南高校前」バス停から 徒歩約3分 -
正社員
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シフト制
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09:00〜18:00
実働8時間／休憩1時間
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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〇実態調査（インテーク）
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理 等
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【保有資格】
介護支援専門員
＊経験者歓迎
【ご年齢】
64歳迄の方
※65歳定年制
【その他】
パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）
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契約期間の定め：なし
定年制：65歳
試用期間：３ヶ月（同条件）
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク、マイカー通勤可
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
ケアサービスあたたか
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。？
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
ケアマネジャーの１日の流れ（例）
10:00 担当者会議
11:00 訪問・モニタリング
12:00 休憩
13:00 実態調査（入居検討者先へ訪問）
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 申し送り、記録
18:00 退勤
資格取得支援制度について
受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。
ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！
教育体制・研修について
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
＊導入研修
＊入社時研修
＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）
＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
【はなことばナーシング戸塚】ケアスタッフ_チーフ候補（正社員）
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給料
月給
303,300円〜 369,400円 -
所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9
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職種
チーフ候補(ケアスタッフ)
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仕事内容
有料老人ホーム（定員25人）におけるチーフ業務をお願いします。 〇ミーティングや研修の企画、運営 〇OJTの実施やホーム長のサポート業務 〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌09:15
〇週5日／シフト制
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
ナースステーションはなことば新潟_正社員の作業療法士・理学療法士を募集！
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給料
月給
280,000円〜 320,000円 -
所在地
新潟県新潟市中央区湖南5-13クレストコート公園前 A102号室
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。 訪問看護ステーション所属の機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様のもとに伺い個別に対応をお願い致します。 〇お客様の身体機能の確認 〇必要な訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇機能訓練の実施、および見直し 等
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勤務時間
【勤務日数／勤務時間】
週5日／9:00〜18:00
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばプラス田園調布】ソーシャルワーカー＊正社員
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給料
月給
236,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都大田区田園調布1-22-12
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばプラス大井町】ソーシャルワーカー＊正社員
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給料
月給
236,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都品川区東大井4-10-7
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことば新横浜2号館】看護師_正社員
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給料
月給
291,000円〜 371,000円 -
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-11
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職種
ナース
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仕事内容
有料老人ホーム（定員30人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。
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勤務時間
09:00〜18:00／週5日
※実働8時間、休憩60分
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
【はなことばプラス田園調布】ケアスタッフ_チーフ候補＊正社員
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給料
月給
360,400円〜 390,400円 -
所在地
東京都大田区田園調布1丁目22番12号
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職種
チーフ候補(ケアスタッフ)
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仕事内容
有料老人ホーム（定員60人）におけるチーフ業務をお願いします。 〇ミーティングや研修の企画、運営 〇OJTの実施やホーム長のサポート業務 〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等
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勤務時間
〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌09:15
＊A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与