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  4. 【はなことば大田中央】ケアスタッフ_非常勤 **週3日〜/1日4H〜 未経験OK!土日休みも◎**

【はなことば大田中央】ケアスタッフ_非常勤 **週3日〜/1日4H〜 未経験OK!土日休みも◎**

  1. 給料

    時給 1,400円〜 1,470円

  2. 給与詳細

    <給与内訳>
    基本時給 1,180円〜1,250円
    処遇改善手当1 220円
    *処遇改善手当は変動する可能性がございます

    <別途支給>
    居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
    2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
    2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
    ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
    ※その他支給条件にルールあり
    ※処遇改善手当については変更する場合があります。

  3. 職種

    ケアスタッフ

  4. 勤務地

    はなことば大田中央

  5. 所在地

    東京都大田区中央8-40-5

  6. 勤務地詳細

    『はなことば大田中央』へのアクセス
    〇各線「蒲田」駅東口よりバス乗車5分「大森西四丁目」停留所下車 徒歩5分
    〇JR 線「大森」駅東口よりバス乗車10分「大森西四丁目」停留所下車 徒歩5分
    〇京急線「大森町」駅より徒歩15分
    〇マイカー通勤可(駐車場完備)

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    〇週3〜5日

    A.早番 07:00〜16:00
    B.日勤 09:00〜18:00
    C.遅番 10:00〜19:00

    または07:00〜19:00の内4h〜

    ★休憩時間は相談可(2〜3hOK)

    【休日・休暇】
    シフト制 公休(契約内容により異なる)
    有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
    *土日休み 可

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  10. 仕事内容

    〇食事介助
    〇入浴介助
    〇排泄介助

    〇起床・就寝介助
    〇口腔ケア
    〇バイタルチェック
    〇トランスファー・体位変換
    〇服薬介助
    〇機能訓練サポート
    〇記録入力
    〇レクリエーションの企画・実行
    〇LifeFocusの検討・実行 等

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  11. 応募資格

    【保有資格】
    初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須

    *未経験 可

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  12. 契約期間

    〇雇用期間:1年(原則更新)
    〇更新上限:無し
    〇試用期間:3ヶ月(同条件)

    【就業の場所、変更の範囲】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入

    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    ※下記内容は20時間以上勤務/週 
     当社で月8.8万円以上の収入の場合のみ加入可能。 

     社会保険(ソニー健康保険組合)・厚生年金・雇用保険

  15. 受動喫煙対策

    有り:屋内全面禁煙

はなことば大田中央

*「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」*
*事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、*
*私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。*

当ホームは2022年10月にOPENした定員75名の介護付き有料老人ホームです。
お客様が健やかな日常をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っています。

〜LifeFocusとは〜

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

1日の流れ(日勤例)

09:00 出勤
 ***
09:15   朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 バイタルチェック、排泄介助
10:00 入浴介助
11:30 昼食誘導、食事介助
 ***
12:30 休憩
 ***
13:30 口腔ケア、体操サポート
15:00 おやつの準備・配膳
16:00 レクリエーション、見守り
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 記録入力
 ***
18:00 退勤

資格取得支援について

〜入社後も皆さんの成長をサポート!〜
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!

DXの積極導入について

「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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