【はなことば足柄】ケアスタッフ_正社員 **研修や資格取得支援制度が充実**
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月給 275,600円〜 325,600円
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＜内訳＞
・基本給 191,000円〜216,000円
・資格手当 15,000円〜40,000円
・夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定
・処遇改善手当1 39,600円
＜想定年収＞
3,657,200円〜4,257,200円(賞与含む)
※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
その他条件あり
＜別途＞
処遇改善手当2 16,000円
＊計画シフトを遵守した場合に支給
＊想定月収並び想定年収に含まない
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 -
ケアスタッフ
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はなことば足柄
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神奈川県南足柄市竹松28
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『はなことば足柄』へのアクセス
伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から750m 徒歩約10分
＊車通勤可能（無料駐車場完備） -
正社員
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シフト制
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〇週5日／シフト制
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
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有料老人ホーム（定員50人）における介護業務を行います。
〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
〇外出イベントや地域交流の企画実施
〇レクリエーションのサポート
〇LifeFocusの検討・実施 等
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【資格】
下記いずれか必須
・初任者研修
・実務者研修
・基礎研修
・介護福祉士
・社会福祉士
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
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契約期間の定め：なし
定年制：65歳
試用期間：３ヶ月（同条件）
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) -
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇車、バイク、自転車通勤可（駐車場の自己負担なし）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入 -
屋内全面禁煙
はなことば足柄
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである"LifeFocus"の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？
〜LifeFocusとは〜
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
＜資格取得支援制度＞
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
＜教育体制・研修について＞
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
＊導入研修
＊入社時研修
＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）
＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）
髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
*＊2026年秋オープン予定＊*【はなことば西が丘】管理者候補_正社員
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給料
月給
375,000円〜 421,000円 -
所在地
東京都北区西が丘3丁目1650-2(地番)
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職種
管理者候補(ホーム長)
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仕事内容
定員数67名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
*＊2026年秋オープン予定＊*【はなことば西が丘】副管理者候補_正社員
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給料
月給
355,000円〜 401,000円 -
所在地
東京都北区西が丘3丁目1650-2(地番)
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職種
副管理者候補(副ホーム長)
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仕事内容
定員数67名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 ※生活相談員との兼務あり 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇生活相談員業務 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇Life Focusの検討・実施 等 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
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勤務時間
9:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
＊2026年6月オープン予定＊【はなことばプラス府中】清掃スタッフ（キーパー）_非常勤
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給料
時給
1,350円〜 1,370円 -
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
キーパー
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仕事内容
〇シーツ等のリネン交換 〇居室および共用部の清掃、整理整頓 〇配膳、下膳、給茶 等
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勤務時間
〇週3〜5日／シフト制
〇9:00〜18:00（実働8h／休憩1h）
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
＊2026年6月オープン予定＊【はなことばプラス府中】介護補助（ケアアシスタント）_非常勤
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給料
時給
1,350円〜 1,370円 -
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
ケアアシスタント
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仕事内容
〇シーツ等のリネン交換 〇居室および共用部の清掃 〇配膳、下膳、給茶 〇誘導、見守り 等
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勤務時間
〇週3〜5日／シフト制
〇9:00〜18:00（実働8h／休憩1h）
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
＊2026年6月オープン予定＊【はなことばプラス府中】生活相談員(ソーシャルワーカー)_正社員
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給料
月給
236,000円〜 311,000円 -
所在地
東京都府中市分梅町3丁目54ー5
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職種
ソーシャルワーカー
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仕事内容
〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等
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勤務時間
週5日シフト制／9:00〜18:00
※実働8h（休憩1h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
＊2026年秋オープン予定＊【はなことば西が丘】ケアスタッフ_時間限定正社員（夜勤専従）
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給料
月給
258,000円〜 313,000円 -
所在地
東京都北区西が丘3丁目1650—2(地番)
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職種
ケアスタッフ
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仕事内容
〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等
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勤務時間
勤務回数：月10回
勤務時間：17:15〜翌09:15 実働14h（休憩2h）
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与