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はなことば前橋_ケアスタッフ_正社員

  1. 給料

    月給 226,000円〜 275,000円

  2. 給与詳細

    <内訳>
    ・基本給 151,000円〜185,000円
    ・資格手当 15,000円〜40,000円 
    ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)月5回想定
    ・処遇改善手当1 30,000円

    <想定年収>
    3,012,000円〜3,600,000円(賞与含む)

    <別途支給>
    処遇改善手当2 16,000円
    *計画シフトを遵守した場合に支給
    *想定月収並び想定年収に含まない

  3. 職種

    ケアスタッフ

  4. 勤務地

    はなことば前橋

  5. 所在地

    群馬県前橋市小相木町483-1

  6. 勤務地詳細

    『はなことば前橋』へのアクセス
    JR上越線・両毛線 新前橋駅より車で5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    A.早番 07:00〜16:00

    B.日勤 09:00〜18:00
    C.遅番 10:00〜19:00
    D.夜勤 17:15〜翌9:15
    ※A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)

    【休日・休暇】
    年間休日115日(各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日)
    有給休暇 入社6ヶ月後に付与

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  10. 仕事内容

    ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
    ・外出イベントや地域交流の企画実施
    ・レクリエーションのサポート 等


    「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
    事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
    私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

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  11. 応募資格

    初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須
    64歳迄(65歳定年制)

  12. 契約期間

    契約期間の定め:なし
    定年制:65歳
    試用期間:3ヶ月(同条件)

    【就業の場所、変更の範囲について】
    会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

  13. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇昇給年 1 回
    〇賞与年 2 回

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇年末年始手当
    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金共済加入
    〇資格取得支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇健康診断
    〇年次有給休暇
    〇交通費支給(上限 100,000 円/月)

    ✅当社の自慢の福利厚生制度
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  14. 加入保険

    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労災保険
    中小企業退職金共済加入

  15. 受動喫煙対策

    屋内全面禁煙

企業情報

企業名

プラウドライフ株式会社

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階Google map

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